免费提供基本避孕药具服务是国家基本公共卫生服务项目之一,东莞免费避孕药具可通过线上或线下领取,详见正文。
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东莞产假工资发放金额每个人都不太一样,具体计算方式东莞本地宝为大家整理好了,详见正文:
根据相关规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享有的陪产假是15天。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的,不适用新条例。
东莞女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
东莞符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受98天产假的基础上,还可以享受八十日的奖励假,合计为178天。
东莞二胎生育登记办理指南包含办理条件、办理材料、办理流程、办理地点等相关信息。
很多人在购买了生育保险之后都会用到的,之后肯定存在报销的问题,接下来,小编帮大家整理了东莞生育保险报销条件、流程、材料等相关信息。
对生育两个以内子女的,不实行审批,实行免费登记服务,由家庭自主安排生育。
2023年1月11日,广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生健康委员会发布了关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作的通知。
《广东省人口与计划生育条例》政策原文东莞本地宝为大家整理好了,本条例自2016年1月1日起施行。详见正文:
《广东省职工生育保险规定》政策原文东莞本地宝为大家整理好了,本规定自2021年10月1日起施行。
按照规定,东莞女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
东莞符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受98天产假的基础上,还可以享受八十日的奖励假,合计为178天。
东莞产假工资不是底薪。东莞产假分为产假和奖励假两个部分,计算方式各不相同。详见正文:
按照《广东省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方还可享受八十日的奖励假。也就是说女方在享受98天产假的基础上还可以享受八十日的奖励假,合计为178天。
东莞女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
东莞职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
第七版出生医学证明将第六版出生医学证明的正页、副页和存根三联右下方的“出生医学证明编号”表示形式予以改变,由“1位字母9位数字”变更为“1位字母9位数字条形码”,并将此区域底色由绿色改为黄色。
属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。